本科生教育

Undergraduate Education

確立“合格+拓展”人才培養理念,構建優化的教育教學體系

九五至尊下载app赌博學校2002年提出了“合格+拓展”的人才培養理念,“合格”是人才培養的基本標準,“拓展”是學生個性發展的空間。多年來,學校在這一理念指導下,根據創新人才成長規律和我校人才培養特點,構建了由理論教學體系、工程實踐教學體系和素質教育體系組成的教育教學體系,提高學生創新實踐能力和綜合素質,促進學生全面發展,強化“厚基礎、重實踐、強能力、求創新”的人才培養特色。

“平臺+模塊”理論教學體系。“平臺+模塊”理論教學體系由公共基礎平臺、學科專業基礎平臺和專業方向模塊三個不同層次構成,相互聯系、逐層遞進。“平臺”保證人才的基本規格和全面發展的共性要求,體現寬口徑、厚基礎;“模塊”保證專業不同方向人才的分流培養和多元化需求。在此框架下,各專業均設置了“433”核心課程,即公共基礎課平臺中4門核心課程、學科專業基礎課平臺中3門核心課程和專業課中3門核心課程。通過核心課程建設,促進專業建設、教學團隊建設、教材建設等,達到了提高教學質量的目的。

“四模塊·三層次”工程實踐教學體系。構建了以實驗室、實踐基地為支撐,以仿真實踐為特色,以管理機制為保障的“四模塊·三層次”工程實踐教學體系。基本實驗模塊,夯實實驗能力;校內實踐模塊,提升創新與實踐能力;仿真實踐模塊,實現近零距離工程訓練;校外實踐模塊,實現校企聯合培養。實踐教學內容按照驗證性、綜合與設計性、研究與創新性三個層次設計,其中第三層次以課內外選修方式開展,拓展創新實踐教學的空間,保證學生創新實踐能力的漸進提升和個性發展。目前,學校已建設了一批現代工程訓練中心、校內專業實習基地、校內創新實踐基地,為學生提供三個層面四年不斷線的工程實踐。學校已建成3個國家級實驗教學示范中心,2個國家級虛擬仿真實驗教學中心,3個國家級工程實踐教育中心等實踐教學平臺。

“四位一體”素質教育體系。將素質教育納入教育教學體系,開發了課外能力素質學分認證系統,把學生在校期間完成3~5個課外能力素質學分作為畢業要求。構建“四位一體”素質教育體系,為學生的全面發展創造環境。心理健康教育,對學生進行人文關懷和心理疏導;品德養成教育,促進學生良好品德的形成;精品講堂教育,營造校園文化和學術氛圍;社會實踐教育,增強學生適應社會、服務社會的能力。

高水平的教學條件為人才培養提供了有效支撐。九五至尊下载app赌博學校多年持續投入,建成一大批國家級特色專業、實驗教學示范中心和校外人才培養基地,有力支撐了人才培養體系。學校成為首批教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校,3個專業成為教育部專業綜合改革試點專業,11個專業成為國家特色專業,4個專業被教育部批準為首批國家戰略性新興產業相關專業,建成3個國家級實驗教學示范中心和3個國家級工程實踐教育中心,獲批1個國家級人才培養模式創新實驗區,獲批2個國家級虛擬仿真實驗教學中心。

創新人才培養的新模式。學校依托理事會,搭建校企合作平臺,成立理事會人才培養委員會,建立校企協同人才培養的長效機制,為行業企業深度參與人才培養提供制度保障。實施校企“訂單+聯合”人才培養。對于急需人才,學校與企業簽訂人才培養協議,實施訂單培養。學校與中國廣東核電集團合作開展“訂單+聯合”的核電專業人才培養,實施“3+1”式培養。從培養方案制定到課程開設、講授,企業全程參與。結合企業需求,實現了理論教學與工程實踐的結合,推進了多元化、動態式的教學體系改革,達到企業、學校與學生三方共贏的效果,入選首批“國家級人才培養模式創新實驗區”。實施卓越工程師教育培養計劃。對于實施“卓越工程師教育培養計劃”的專業,突出企業實踐環節,學生累計在企業進行一年的工程實踐,注重解決現場工程問題能力、開發能力和設計能力的培養。電力人才國際聯合培養。與與英國曼徹斯特大學、澳大利亞昆士蘭大學、法國格勒諾布爾理工大學等國(境)外60余所大學及學術機構簽訂合作協議,通過“2+2”和“3+1”國際聯合培養模式,共同培養電力領域拔尖人才。

完善教學質量過程管理體系。九五至尊下载app赌博強化責任制度,建立教學各環節質量標準,建立三級監控機制,實施八項監控制度,形成了更加科學、完善、運行有效的教學質量監控體系。其中作為院系年度教學工作考評重要依據的“院系本科教學狀態30項通報”制度堅持十余年,取得了很好的效果。不斷健全教學管理制度,形成了完備的教學管理體系。實施了新的學籍管理制度,建立學籍預警和學業幫扶制度,使過程管理更加精細化、人性化。教學管理水平先進,2009年教務處被評選為“北京市普通高等學校先進教務處”,2011年被教育部授予“全國高等教育學籍學歷管理工作先進集體”等榮譽稱號。

人才培養質量獲得良好的社會聲譽。學校畢業生質量和良好的創新實踐能力受到用人單位廣泛歡迎,畢業生就業呈現“雙高”現象,即就業率高和就業質量高,就業率保持在98%以上,入選2011年“全國高校就業50強”、2012年“中國百強企業最愛十所高校”。畢業生因“作風扎實,動手能力強,有較強的創新精神”受到電力企業及其他用人單位的廣泛贊譽。2011年,教育部委托第三方機構的調查顯示,用人單位對我校畢業生的滿意度位居全國高校前列。學校培養的畢業生中涌現出了以中國工程院院士、電力企業高級技術和管理人才為代表的優秀畢業生群體,學校被譽為“中國電力行業黃埔軍校”、“我國能源電力高級專門人才的搖籃”。良好的聲譽吸引了廣大學子前來報考,生源質量不斷提升,2012年、2013年連續兩年入選“中國大學高考招生50強”,排名分別為39和36。

國家獎學金

序號 榮譽名稱 額度或比例
1 國家獎學金 名額和預算由教育部下達,獎勵標準為8000元/人。
2 國家勵志獎學金 名額和預算由教育部下達,獎勵標準為5000元/人。

學校獎學金

序號 獎助金名稱 額度或比例
1 校長獎學金 10000元/人,名額10人;
2 一等獎學金 獎勵金額3000元/人,比例為院系參評學生總人數5%以內。
3 二等獎學金 獎勵金額1600元/人,比例為院系參評學生總人數10%以內。
4 三等獎學金 獎勵金額500元/人,比例為院系參評學生總人數10%以內。
5 單項獎學金 獎勵金額200元/人,比例為院系參評學生總人數5%以內。
6 新生入學獎學金 獎勵對象為我校大一新生中高考入學成績優異者適當量。

社會獎學金

序號 獎助金名稱 額度或比例
1 校友獎助金 2000元/人,名額300人;
2 四方獎學金 學校設立的企業獎學金共有20余項
資助總金額達690余萬元
按照個人條件和企業獎學金評優條件評出
并公示相關獲獎人員名單。
3 首航獎學金
4 中國風電獎學金
5 中國風電科技創新獎學金
6 節能獎學金
7 中天科技獎學金
8 南瑞繼保獎學金
9 新華都獎學金
10 龍基電力獎學金
11 中國華電集團助困獎學金
12 施耐德電氣“碧波”獎學金
13 毅格獎學金
14 宮健三-由佐訓孝獎學金
15 3M獎學金
16 國電科環獎學金
17 海灣獎學金
18 海能獎學金
19 博納之星獎學金
20 大全集團獎學金
21 杭申電氣獎學金
22 維斯塔斯獎學金
23 福霖風能獎學金